상시채용 필요인력 발생시 이메일 접수를 통해 수시로 진행됩니다.
- STEP 1.이메일 입사지원
- 채용담당자 이메일을 통한 지원서 접수
- STEP 2.서류전형
- 입사지원서에 기재한 사항을 바탕으로 지원자격 및 자기소개서 기반의 심층평가 실시
- STEP 3.인성검사
- 직무수행상 요구되는 기본 소양 검증
- STEP 4.면접
- 업무수행 경력 및 역량, 기본인성 및 조직부합도 검증(다대일 면접)
- STEP 5.신체검사
- 면접 합격자에 한해 당사 지정병원에서 실시
- STEP 6.최종합격
- 신체검사 진행 후 최종 입사
